第1章重点在于 (第2/2页)

终于听到了她的叫床声，兴奋地抱紧了她的躯体，不停地耸动着下身，试图向施梦萦的身体里灌进更多的jingye。…直到这天下班前，徐芃都没想到今天晚上居然能够把自己攒了好几天的jingye一股脑地射进施梦萦的yindao。

    这些jingye原本是为了办公室里另一个小sao货准备的。上个星期他刚把那小sao货搞上床，说好了今天再干一次。那小sao货看来是被他的jiba干服了，主动要求他这几天一定要攒够体力，存够jingye，好一次让她吃个饱，喝个够。中午休息时间，那小sao货还特意跑出去买了一根棒棒糖回来，在办公室里当着所有的同事，不停地添啊添。徐芃发了一条微信过去：“上次添jiba的时候怎么没见你的舌头这么灵活？”

    小sao货回道：“不行了，想得厉害。屄都湿了，刚才去周总那里，腿都软了，差点就想叫周总先cao我一次。”徐芃差点笑喷了。

    他当然知道那胖子总经理周晓荣早把公司里一半以上的女员工都cao遍了，那小sao货还不知道已经被搞过多少次。也懒得再跟她废话，只是磨着洋工，等下班。要说到周晓荣想cao，但一直没有得手的女人，施梦萦绝对排在第一位。徐芃从自己的座位恰好可以看到施梦萦的侧脸。

    这是一个带着古典气质的美女，仅凭相貌，大概也就在八十分上下，并不算有多好。徐芃cao过的女人里，论长相比她更好的两个巴掌都数不过来，但是她有一种特别的味道，能迅速地让你在人群中把她找出来。

    徐芃是一个职业讲师，负责企业培训，他虽然不挂任何管理人员的名头，但实际上这家公司一半是他的，当然更严格地讲，是他老头子出的钱，只不过这也就等于是他的，而施梦萦的职位是所谓的客服经理。

    其实就是一个普通的客服，负责联系和公司有培训协议的那些企业，提供训前沟通、训后服务以及新培训业务推广等等一系列工作。这是一个很努力的员工。徐芃不得不承认这一点，但同时，施梦萦也是业绩最差的一个客服。这也是每个月的考勤绩效表上明确显示的。

    为什么会出现这样的倒差呢？徐芃心里有数。首先，施梦萦是一个在沟通能力上略有欠缺的女人，不是说她表达能力有问题，而是说她缺乏一种客服所应该特有的机灵劲儿。

    很多老朋友喝酒的时候都会说：“你们那个客服啊，说话的时候文绉绉的，讲的都是些没意思的废话，总让人觉得别扭。”

    其次，施梦萦又是一个完全不会或者说不愿意利用自己天生优势的女人。说白了，就是她从来不肯让客户占一点点便宜，更别说上床了，一个女客服，如果连一点点的甜头都不肯让客户尝，在如今这个竞争激烈的市场，想保持客户的难度可想而知。

    最近一个多月她的状态尤其差。要不是周晓荣对她一直都有想法，把她调去专门负责一些关系十分牢固的老客户，恐怕凭她过去半年的业绩，已经到了走人的边缘。

    但是，这么照顾她的周晓荣曾经向施梦萦暗示过三四次，也不知道她是没看出来还是完全不放在心上，根本没有回应。

    周晓荣甚至当面直接提过一次要求，却又被她明确拒绝。徐芃和周晓荣是发小，两个人的老头子也是铁杆。这俩人从小好事坏事都在一块干。连高中时给班花破处都是两个人一起上的。

    当时两个人抽签决定谁第一个上，输了的那个则先用班花的嘴，虽然那班花说她也是第一次给男生koujiao。

    但是输了的周晓荣一直都不怎么相信，毕竟上面这个洞到底是不是第一次，完全就是上嘴唇碰一下下嘴唇的事，谁能吃得准呢？当然，重点不是周晓荣的那一脸不爽的矬样，重点在于，他们之间就是这种能一起给班花破处的关系。

    所以周晓荣在施梦萦身上吃瘪的事，徐芃一清二楚。周晓荣在他面前不止放过一次狠话，老子总有一天cao死这烂屄！徐芃却看得更明白一点，他还真不怎么相信周晓荣能吃到施梦萦。真正让徐芃想不太明白的一点。

    是办公室里，施梦萦怎么会和孔媛是最好的朋友？徐芃最了解孔媛不过，当初就是他面试的孔媛。孔媛学历不高，仅仅是个中专生，在这个所谓的精英教育产业里，其实算是有点不太入流的。周晓荣和徐芃的公司里，超过3／4的客服是大学毕业生，还有好几个是出自211名校。