第8章所以亲人众多 (第1/2页)

    第8章 所以亲人众多

    但是便宜行事有之。梁协理是公司老臣，不免对老板惭愧，自请处分，陈总衡量利弊后，批示免议，惟下不为例。

    有时危机也是转机，技术部门派出监造人员更用心了。至于地震的影响逐年升级，建造技术的精进，需要新人接班，即使成本增加，也刻不容缓。用人一案归人事室主管，已由财务长督导。

    江主任在公司资历三十年，较财务长资深，但是因缘际会，历经沧桑，江主任认命本职到底。对董娘有忌妒。

    但是又不得不服气，公司重大案子都被董娘有效处理。这回进用新人考核，业务、运务及技术各一人，全由自己安排甄试日程，董娘交代只参加最后面试，由于不景气工作机会有限，每个缺有二三十人报名。

    营造业本来是理工学院冷门学科，居然有这么多的人，报名资历还不错。本周四最后面试考核日，每组三位候选人，安排九点业务，十一点运务，下午两点技术。

    财务长、部门主管及江主任共同主持，结果各部门主管看中的人，财务长就支持，所以很快的定案。新人周一就可以报到。陈氏兄弟听江主任的报告后，向财务长确认，财务长说：“部门主管督导考核部属，最好由他自行挑选人员。

    两位领导考核部门主管就行了，那有时间管理各部门属员的绩效。”陈总说：“董事长说的有理。”心姨笑着说：“我是董娘。”

    ＊＊＊八月初，上场打球的日子到了，天气晴朗，陈老一行四人到永丰高尔夫球场打球。美心尚须努力，打的球不是趴在前方五公尺，就是奔向草丛里。绮云还可以。

    只是成功率不到一半。打完九洞美心弃权回大厅等候，绮云则在第十二洞弃权，免得这组进度太慢，影响后面各组的时间。

    母女俩spa等候男士，绮云靠着mama说：“婆婆把保管的定存单还给我，要我自己保管，也要正德把他的定存单和存摺给我管理，责任好重。”

    美心说：“太太的工作不是只生孩子，管钱和管心一样重要，只是管心而言，我是失败者，让你吃二十年的苦。”说着掉下泪来，绮云说：“没有嘛，我们好得很。”

    两人紧紧的抱着，时间差不多，两人着装到咖啡厅等候，一会男士们出现，美心说：“打场球真不容易。”母女就给男士们亲亲的爱的鼓励。

    次日瑜珈课后，美心问珍姐：“你把经济大权交出来给绮云吗？”珍姐说：“交出小俩口的经济大权，她可以管得好，因为有mama的dna。

    不过你真了不起，每年存上一百万元，还要支付保险与基金等项目。“美心淡淡的说：“陈老还是不准我花自己的钱。赚得工资不高，却全部省下来。

    这次去日本陈老要买礼物送你，你想要什么？”玉珍说：“买付对戒，一人一支。”美心说：“好主意，不一定贵的。”玉珍说：“你心疼么？”美心说：“好，最贵的。”两人亲热的牵手去搭车。

    周二主管会议由人事江主任报告训练计画，无异议通过八月份选聘讲员，九月份办理，总经理八月十号起请假四天，由陈副总经理强代理，大家都知道董事长带队为长孙至日本提亲。

    会后江主任来到财务长办公室研议请讲员乙事，谁适当呢？如何接洽呢？江主任准备三位人选。

    但是资深的本业专家对新的地质环境与技术不熟习，只有半套。自认接触面不广，请财务长指示方向。财务长立刻电话江教授约请会面，推荐讲课人选。江教授回复下午到办公室当面了解需求。

    下午江教授报到，问心姨有何指示，在场的江主任是本家格外亲切，就说明原由。江教授说现在是暑假，找人要机缘，我会连络地质系主任