第35章说说可以让留 (第2/2页)


    “嗯？”我赶紧停下脚步，把握机会跟她多说点话。

    “刚刚忘记说，你说我很温柔的事，”她的态度看起来有些迟疑“呃…谢谢？”她好像不知道该怎么面对这件事。“啊…嗯。”我被这气氛弄得也觉得有些奇怪了，我跟她在门口站着，大约十几秒，谁都没说话。

    “今天就这样吧，晚安。”智宇姐关上了门。“…”外头剩下我一个人，不知该如何是好。＊“没问题吧？”小净担忧的看着我，像是确认一般的问道。

    “嗯…”我耸了耸肩。“真的没问题吧？”她加强语气再次问道，我跟她在会议室外头等待着，隔着一道墙，内科的人们正在评估要不要开除安娜。

    照理来说病人应该要待在病房不能乱跑，可是没人规定出来上厕所不能迷路嘛，所以“能做的都已经做了，剩下的就不是我们能控制的了。”我对小净说“到了这个阶段，平静等待结果就可以了。”

    “…”小净不发一语，仍旧一副心神不宁的模样。“没事啦，其实在职场上被解雇也不是多严重的事情，我也被开除过呀。”我说“不管是走是留，只要记得祝福她行了。”

    这样讲还真的有点心虚，毕竟我昨天晚上才因为接受不了事实而失控对智宇姐做了那种事，但如今也算是接受现实了。

    毕竟，嗯…靠zuoai贿赂整个病房这种事，实在太荒谬了，我跟她一语不发的等待着，周围安静得甚至能听到秒针的声音。

    “真的真的没问题吧？”小净再次问道。＊“那么…我们先来进行自评的部份。请当事人自己报告一下。”主任清清喉咙说道。（要来了…一定要好好表现呀…安娜。）雅纯在心里用力祈祷着，那份自评是她，小净，安娜三人在江忙着做那档事的时候合力赶出来的，除了量化的自我评分，还详细的检讨了她平时工作的习惯，附上了改善方案。

    甚至还加入了执行计划书，本来只占了半页a4纸的表格，现在多了七页的附件。（这是最后能表现的机会了…加油啊！）安娜站了起身，犹豫的看着手中的报告，然后…将整叠报告背面朝上盖到了桌上。

    （咦…？）“两个礼拜前，我得知自己有可能被开除的事，”安娜说“其实，我原本是打算那时候就主动递辞呈的。”安娜完全脱稿演出，放弃了她们先前所演练的内容。

    （你想干什么呀！）雅纯心里惨叫了起来“我…还有我朋友，一起做了很详细的自评…这不是只靠我自己能做到的。”

    她的视线飞快的瞄了雅纯一眼“如果可以，我希望能留下来，我，我想说的是…”她环顾周围的人，微微鞠了个躬。“谢谢主任给我这次工作机会。”她说。

    “很抱歉我没有好好珍惜…我会记得这次的教训。”安娜坐了下来，不再说话了。“没了吗？”智宇姐淡淡的问。安娜点头，周围一片安静。“那么，”主任按出原子笔尖“差不多可以做决定了。”＊＊＊

    会议室的门打开了，人们鱼贯走出，我跟小净马上站了起来，雅纯出来了，她看见我便露出类似苦笑的表情，什么也没说，然后，安娜也出来了，她紧抓着衣角，强行压抑住肩膀的颤抖，低着头，小步小步走出会议室。

    “安娜？”小净关心的想要上前。“江…”安娜一看见我，便张开双臂将我抱住，无法克制的哭了起来“他们说…说…可以让我留，留下来！”安娜一边抽搐一边搂着我，不顾旁人侧目。