第3章有人往投诉 (第2/2页)

但仍然隐约听到那女孩的哭声。

    “很痛呀…很痛呀…”“啪！”我想是一巴掌的声音，令我本来巳睡在床上又再坐起来，我听到有重物倒下的声音，然后便静下来。

    “快点给我走，不要让我再看到你！”然后我望向窗外，看到有个很面熟的女孩蹒跚地回到工人宿舍那边。

    过了这两天后，便真的开始投入工作，跟志哥、阿国和阿廖的合作也越来越多，发觉这里无论是生产流程、人事、品管方面都有加强的必要，有些货品的重修率竟达至15％这种灾难数字，有些单排了明天生产。

    但到了今天早上还没有开料，因为原料还没到厂，也有些是黄昏要走货，但到下午还没完成最后工序。

    而人事上更是一大问题，我想大部份曾在大陆工作的人都知道，大陆设厂是要请陀地睇场的，即是像那些“古惑仔”电影一样聘请一些人来确保工厂运作。

    当然那些人大多都不工作，我们还要保佑他们不要太勤力地去参与厂务，当然他们不是什么黑社会，他们只是乡委派来的厂长和报关员。我们的厂长叫阿关，主要职务是负责请人，安全问题，人事培训等等，当然实际上亦不会是他做，他亦不懂得做。

    他最主要任务就是确保我们准时交租，也看着我们不会漏夜潜逃，但他跟阿国关系很好，听说他们是晚晚一起出动去玩的好兄弟。

    而报关员是阿关的同学，叫阿宽，主要负责一些进出厂的料数报关等，我们比较对她投鼠忌器，因为她是唯一一个认可的报关员，每次要她去做一些事时，都要等她大小姐心情好，才可请得动她。

    她的脾气很大，经常指骂工人，更有人跟我说过她有打工人的纪录。跟老板商量过后，便开始着手一些整顿计划。

    当然我对旧人的安排上，没有下太多脚注，只是觉得有问题的人，我便尽快加一个助手给他们作制衡，于是我便提议多请一个qc主管，一个报关员助理，另外数个生产跟踪等…在大陆要聘请一个中层的员工，其实也不容易，因为这边没有如香港般的招聘广告。

    但却有种叫人材市场的地方，每星期定时举办招聘会，进场找工作的人士，都要交入场费的，而我们当然也要交订场地的费用。我们分别订了莞城、广州和阳江的场地，分3星期去招聘人材。

    由于我仍不太熟悉大陆的证书，条例和工厂的一些不明文规定，所以志哥派了一个文员阿心跟我一起去。今天我们一大早便去莞城了。

    看到来应聘的人，有些确令你啼笑皆非，有穿拖鞋的，有脚震震的，有些还说自己有多厉害，有些证书、文凭的名称根本听得不明白，我也分不清什么是专科、本科。经过阿心的“拷问”

    有些被说破是用假证书，便仓卒离场，我看到也觉得累。“是否觉得千奇百怪，什么都有呢？”“你怎么知道那个那些证书是假的？”我真的有点好奇。“我一会带你去一个地方，你便知道！”

    这天我们选了一个Q。C。主管和数个文员试工，试工后才分配他们工作。离开时阿心带了我到邻街买饮品，我便奇怪为何要特意走那样远呢？当我们买了饮品，站了不一会，便见到有一个女人走过来问我们要否买一本证书，我才明白原来这种证书根本很普遍，可以随便在街上买到，真是大开眼界。

    如是几星期的招聘会，都见到不同的奇人，但总算把人找齐了，那几个人经个一段时间的试工后，也开始熟习起来。

    我定期的去帮他们检讨进度，空余时间也会帮他们补习一些简单英语，当中就以那个Q。C。主管阿萍的水准最高，她英语也有4级水平，一般传真都懂看，但语言能力及书写则较弱。

    她在厂房内颇为强硬，定的检定标准也执行得比较严厉，所以经常听到工人对她埋怨，而且她的样子总是板成一块，所以一般人见到她，都是避之则吉。这天早上，我刚上班，阿关凝重的来告诉我：“这次麻烦了，劳动局说我们这边有人虐待工人，我看可能会影响到生产，甚或会封厂。”

    我想到那晚从志哥房中走出来的女孩，这么快便东窗事发了吗？＊＊＊“你不要唬阿朴吧！”阿国笑着过来递了杯咖啡给我。“劳动局真的找过我，说我们工时过长，是虐待员工，我们有人往投诉，现在要我去解释。”