第123章有规定时间 (第1/2页)

    第123章 有规定时间

    桌后坐着一个不起眼的四十岁女职员，女职员头发斑白，脸上皱纹，瘦削个头，眼神如鹰隼，看得谢云梅心里发毛。这老女人神情有点凶狠。办公室内，右手边的墙上，安装了一扇室内门，门紧闭着。咋一看之下，这个部门没什么了不起的。

    桌上放了些档。谢云梅问四十岁中年女职员“请问，这里是特殊人才管理部吗？你们这里有钥匙打开我的手铐吗？”

    四十岁女职员，探头看了一眼谢云梅背后，看见谢云梅手被反铐，她坐在桌后慢悠悠说：“你是来加入特殊管理部的？”

    谢云梅心虚，说：“我是来打开手铐脚镣的，听说只有你们部门，有钥匙…”中年女职员回答：“加入管理部，接受管理，才能给你开锁。”谢云梅心里暗骂，这也太坑了！

    她害羞小声问：“那，那要怎么加入管理部？还有，这个管理部是做什么的？”“也没什么，就是替公司管理特殊人才，特殊资产，特别是管理懒散员工。

    让他们积极有效工作。没什么神秘的。”中年女职员后仰，靠坐在椅背上。“那能不能，帮我解开镣铐，我不加入管理部啊？”谢云梅心存侥幸。

    “不行！”女职员斩钉截铁般说。谢云梅心里暗骂，老女人，混蛋，可她不敢骂出口，她只好问：“那我加入管理部，可以帮我解开手铐吗？”“可以，你从今天起，就接受公司特殊人才管理办法，你可以叫我李纯主任。”

    年约四十岁的女主任李纯站起身，拿出一串钥匙，打开谢云梅手铐。谢云梅搓了搓手腕，她脚还被锁着，李纯坐回桌后，拿出一份合同，对谢云梅说：“你在合同签字，表示你愿意接受公司特殊人才管理。

    签字以后，你就是公司特殊人才员工，必须接受公司严格管理…”谢云梅迟疑地问：“那我要做什么，怎么管理办法？”

    李纯说：“也没什么，你纳入公司管理后，要下载一个手机软体，你照样做公司的工作。只不过，以后公司工作，会下发指令到你手机。每一个工作，都会计算时间，要求时效。

    你必须在规定时间，按时按量完成公司工作，不然就要接受处罚，就这么简单，你原来做什么工作，还继续做什么工作，你原本在哪个部门上班，叫什么名字？”“我叫谢云梅，在陈宇部门做秘书。”“那你以后依然做秘书。

    举个例子，叫你列印档案，这个工作就会下发到手机软体上，注明三十分钟内列印完成，不然就扣钱。这就是一个公司内部的，员工管理软体，管理系统，就这么简单，明白吗？”

    “哦。”“签字吧。签字以后，我就替你打开脚镣。”谢云梅心里总觉得哪里没对，这么正规的系统，不是很多公司都有吗？

    没啥奇怪的啊？为什么还要用脚镣锁住自己？“我，我想再多看看合同…”谢云梅小声说，她翻了翻合同，密密麻麻的小字，列印好多张。“那你看吧。看好了签字。”李纯主任说。谢云梅看了看合同，也没看出什么来。

    她犹豫之下，提笔在合同签了字，李纯收起谢云梅签字的合同“从今天起，你就归公司特殊人才管理部管理，我给你打开脚镣，你要下载手机软体，注册个人资讯资料。”

    “知道了。”谢云梅愁眉，李纯起身，弯腰给谢云梅解开膝铐脚镣，她指引谢云梅拿出手机，下载了公司管理软体。