双色玫瑰_第五章 首页

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   第五章 (第3/5页)

里直搜寻着昨夜再审视企划案时的印象。

    她希望不会在此时出了错。’

    “你把你的方案提出来看看。”杨方智鼓励着,任谁都看得出他对她的企划案寄予厚望。

    但同时他也发现了明月的怯懦,桌上也没有预期的企划书。他心一沉,该不会是还没完成吧?

    他看过她的初稿,觉得很不错,曾稍加指正,希望她把几个不合理处修改一下,不会是她坚持原意见,所以没改过吧?

    这时,王淑君发言了:“我觉得饭店的促销方案不能交给一个来不到一个月的工读生,这样做太冒险了。”

    她刻意强调工读生,无非就是希望能引起其他人的注意和公愤,由他们来给杨方智压力,以达到自己的目的。

    果然,此话一出,众人纷纷交头接耳起来。

    “领班说的不错,饭店的案子本应由熟悉内部作业的人做。”

    “对,而且一个工读生哪会知道什么厉害关系。”

    “不,我觉得饭店应该接受新的观念。”杨方智提出不同的思维。

    结果,造成一方保守派的人同意王淑君的话;一方则是赞成杨方智的作法,不过赞成杨方智这边的人并不是因为勇于创新,而是商场上的逢迎拍马。

    毕竟,他是经理,有谁敢违逆他?

    能在这个时候迎合他,加深印象分数,就算是案子推动失败了,也值得。反正一切后果都由他这个营运部经理负责,怎么算也不会算到他们头上。

    后来,真心倾向创新的,倒只剩下杨方智和黎明月两个人了。

    然,黎明月知道自己搞砸了,见他力保自己,心中的愧疚感更深。

    “明月,你怎么说?”他鼓励她发言。

    “我…”她垂着头,不敢看进他眼底,因为怕看到他眼底的失望。

    他是抱着提拔自己的心态在栽培自己的,可自己却…弄砸了。

    “经理,我看还是沿用去年的方式。与全国各大院校配合吧!”王淑君刻意地说道。

    “不,那样太老套了,其他饭店也可以这么做。”黎明月立即反驳,这与她的企划案完全不符。

    她是对事不对人,谁知,会记恨的王淑君却咬牙,暗自记下这笔。

    “那你倒是说说,去年你待的那间饭店怎么做啊?”王淑君套问她,大有怀疑她是商业间谍的意味。

    “我不是商业间谍,而且我有责任保密。”黎明月没中计,顺着她所学习到的知识和职业cao守表达自己的意见。

    而她的话得到了杨方智的赞赏。

    她做得很对,否则难保她离开国鼎之后,大家不会胜想她又带走了什么机密。

    “哟!看不出来你还有点职业道德嘛。”王淑君冷眼睨着她。

    黎明月听了,心中不免有气,但她只是个实习生,不好对领班发作。

    杨方智看出她的不悦,他拿出经理的威仪,斥责了王淑君,要她别出口伤人。

    王淑君被心仪的人教训,心里自然不高兴,她瞪了黎明月一眼。心忖道:看你怎么脱身?

    “好了,明月,你有什么意见?”话题再兜回原来。

    “我…”

    就在黎明月回想着企划案内容之时,人事经理王志刚却插嘴了。“我想搭配几家旅行社和其他同业或许可以将我们的触角衍生至全世界。”

    “哦?”杨方智挑了眉,眼底闪了某种眸光,随即语带兴趣地问下去。

    “既然我们有意发展到欧洲,不妨先找来旅行业者包办这方面的业务…”

    他话还没有说完,黎明月惊呼:“那是我的IDEA。”

    遭到这样严厉的指责,王志刚的脸登时涨成朱红色,他矢口否认:“你说谎,这是我想到的。”

    “这明明就是我企划里的一部份,你怎么可以窃取…”黎明月将视线移到王淑君身上,她相信一定是她,一定是她偷走她的企划案再交给她哥哥的,用以痹篇嫌疑。

    “经理…”她再也忍不住了,求助于杨方智。

    “好!你有什么证据说这是你的想法?”王志刚咄咄逼人。

    “明月你说,我也想知道。”杨方智当然明白整件事是王志刚在说谎,因为这些天来,明月的确是和他研究这个方案的可行性。

    但他身为经理,又与王志刚在位阶上平行,所以不管他是不是经营者,是不是明月的男朋友,他都必须按照公司的规定来走。

    若是有嫌疑,也得等他们有证据了才能做出惩处,否则,只会落人口实。

    这是一个企业的文化。但还在学校念书的黎明月并不懂,他硬着声的态度让她很不能谅解,她认定是他不相信她。

    “好,我的企划案是这样的…”

    她被激怒了,是以激发了体内的潜能,原本因为紧张而遗忘的泰半企划内容在此刻纷纷回笼,她流利地诉说着。

    边说,边以不谅解的眸光扫着杨方智。

    片刻…

    “志刚,你呢?你怎么说?”他侧头转向王志刚。

    结果王志刚竟把刚才黎明月说过的,一字不漏地再转述一遍。

    就像是复制人一般,两人的企划点子一模一样。

    差别只在于,王志刚的社会经验丰富,同样的事在他说服技巧的转换上,得到了莫大的赞同以及认可他在这份企划上所做的努力。

    再加上,大家平日都必须靠着王志刚这个人事经理的安排做事。因此,
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